投資に対する心構えについて

みなさんは投資という言葉を耳にしたことはありますでしょうか。
株式投資や、自己投資などの言葉を聞いたことがあるかと思います。

私も日経２２５や仮想通貨、積立てなどいろいろなことをやってきました。
美味しい思いもあれば、痛い目にあったこともあります。

ここでは株式投資など、一般的にお金を増やす投資に対する心構えに関して書いていきます。

投資に対する心構え

投資にはゆとりが必要です。
ゆとりがない状況では、投資でうまくいくことはありません。
ここでは３つの大事なゆとりに関して書いていきます。

①心

心のゆとりは非常に重要です。
投資なのに心と思うかもしれませんが、非常に重要です。

その際に損切りするか、継続するか、どのタイミングで売買するかなど、決断を迫られる場面が何度もあります。

その際に心のゆとりがないと正常な判断ができません。

欲に負けて、お金をかけすぎてしまったりで、今まで少しずつ増やしてきたお金を一瞬で飛ばしてしまうのは嫌ですよね？

まずは心のゆとりを持てるようにしてください。

②時間

次は時間のゆとりです。
投資には短期投資と長期投資の２つがあります。

短期的な投資の場合は、リスクヘッジの為にある程度、様子を見ておく必要があるのと、長期的な投資の場合は、時間をかける必要があります。

時間も大事な要素の一つです。

③資金

最後はお金のゆとりです。
これが一番大事かもしれません。

お金があれば、心にゆとりを持てますし、多少マイナスになっても時間をかけて取り戻すことが可能です。

生活費を投資資金として使うのはNGですが、資金は多すぎるぐらいでちょうど良いと思います。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
ゆとりに関しては３つ兼ね備えて、ようやく投資でうまくいくための土台ができます。
まずは資金を貯める。資金を多めにして、心と時間のゆとりを持ちながら、投資に取り組んでいってください。

２０代から資産形成を始めたほうがいい理由

こんにちは。yuwanです。

突然ですが、みなさん、資産形成を行っていますか？

将来のことを考え資産形成を行っている人、まだ何も始められていない人、いろいろな人がいると思います。私は今３０歳ですが、最近になってようやく資産形成を始めました。その中で感じたのは資産形成を始めるのは早い方がいいと言うことです。２０代から始めていくのがベストだと思います。

本日は２０代から資産形成を始めたほうがいい理由について書いていきます。

資産形成とは

資産形成とはそもそもなんなのかということですが、シンプルに自分のお金を増やしていくことだと考えてください。

お金を増やすには、例えば本業の仕事以外に、アルバイトをしたり、副業をしたり、いろいろあると思います。
これらも一つの手段ですが、これは自分が働く、自分の時間を売ってお金を増やすので、限界がありますし、自分の時間は減ってしまいます。

それに対して、資産形成は自分が働くのではなく、お金に働いてもらい、時間をかけてお金が増えていきます。

そのため、自分の時間は確保しつつ、お金を増やしていくということが可能です。

早く始めた方がいい理由

ここではわかりやすく例を交えて説明していきます。

まず100万円を預けて、年利５%増えるという資産形成の仕組みがあったとします。
この仕組みを２０歳から始めた場合と、３０歳から始めた場合にどれほど違いが出るのかを、お見せしたいと思います。
ここでは６０歳まで運用した場合を例とします、

２０歳に始めた場合
60歳の時点

単利の場合　100→300万
複利の場合　100→約700万

３０歳に始めた場合

単利の場合　100→250万
複利の場合　100→約430万

数字にしてみると一目瞭然です。

また資産形成には単利と複利がありますが、基本的には複利をおすすめします。
単利は100万円の５%なので、毎年5万円が増えていくのに対して、複利は100万円の５%から始まり、翌年には105万円の５%になるからです。

時間をかければかけるほど、得られるメリットが大きいです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

資産形成は、今後誰もが必要になってきます。
今回説明したように早く始めるに越したことはありません。

まだ資産形成を始められていない人は、今がチャンスかもしれません。
これを機会に資産形成をはじめてみてはいかがでしょうか。

どうせ働くなら正社員をオススメする理由

こんにちは。yuwanです。

私は現在派遣会社の営業マンとして働いています。

その中で感じたのは派遣社員よりは正社員として働く方がメリットが大きいということです。現在の派遣業界はコロナ渦で、企業の業績が下がり、雇用自体が少なくなってきています。
業界にもよりますが、今後、コロナが終息しようとしなかろうと、雇用は減っていく傾向になると思います。

実際、仕事自体がなかなか見つからない派遣の方もいます。そういった派遣業界の実情を踏まえた上で、正社員をオススメする理由に関して書いていきます。

正社員をおすすめする理由

早速ですが、正社員をオススメする理由を挙げて行きます。

①安定した雇用が見込める

コロナ渦で派遣の求人は、以前に比べ半分ぐらいになりました。
テレワーク環境での仕事が増えたことで、派遣はより即戦力が求められるようになり、仕事が見つかる人、見つからない人が二極化しています。

スキルが高い人、時代に則した業務を行っている人は仕事が見つかりやすいですが、そうでない人は仕事を見つけるのが難しくなってきています。

そのような中で派遣として就業し続けているのは危険性があります。

それに比べ正社員は余程のことがない限り、安定した雇用が見込めます。
契約期間の縛りもありません。

契約を打ち切られるなどのリスクもないため、安定して雇用が見込めます。

②賞与、福利厚生が充実している。

正社員の場合は賞与があります。
企業によっては２ヶ月分が３回でたり、それ以上のところもあるでしょう。

職種によっては自分の成果が大きく反映されるところもあります。

また福利厚生も正社員の場合は、充実しています。

現在は同一労働同一賃金により、派遣社員の方にも交通費は支払われるようになりましたが、以前は交通費の支払いはありませんでした。

家賃補助、特別休暇、旅行やジムが安くなるなどもあります。

③信用がある

これがメリットと言えるかどうかは人によりますが、正社員の方は信用があります。

家を建てる際のローンや、不動産の購入などの際も信用があるため、正社員の場合は審査が通りやすいです。

それに対して派遣社員の場合は、信用がないため、審査が通りづらく、大きいお金も借りづらいです。

こんな人が正社員に向いている

次にどんな人が正社員に向いているか、挙げて行きます。

自分が当てはまるようでしたら、是非正社員をご検討くださいね。

①一つの業界や職種で変わらず働いていきたい方

今後特に職種や業界を変えずに働いていきたい方には、正社員がオススメです。
一つのことを突き詰めていくというのは、大きな強みになります。

逆にいろいろな業界を経験したい、多様な場所でスキルを磨きたい方は派遣社員の方があっているかもしれません。

②資金をためたい方

賞与があり、福利厚生で家賃補助などもあるため、正社員の場合は資金が貯まりやすいです。
結婚式をためたい方や、今後のことも考えてお金を貯めたい方には正社員がオススメです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
今回は正社員をオススメする理由に関して書きました。
かといって派遣としての働き方が悪いというわけではありません。

大事なのは自分の将来のビジョンにあった働き方を選ぶということです。
そのビジョンに対して、働き方があっているのであれば、派遣社員でも構わないのです。

今の働き方に不安のある方、そして将来やりたいことがある方など、一度自分のビジョン、そして働き方について考えてみてください。

もしかしたら今が、働き方を変えるチャンスかもしれません。

ベンチャーセールスで転職 20代営業に特化した転職サービスだから満足が得られる

こんにちは。

営業職で年収アップしたい人向けの転職サイト「ベンチャーセールス」に関して紹介していきます。

私自身もかつて営業代行の会社で飛び込み営業を毎日やっていて、その後IT系人材営業の会社に転職したので、その経験も踏まえて書いていきます。

20代である程度キャリア積むと１度は転職という言葉が頭をよぎったことがあると思います。営業職は、やりがいのある仕事でもあると同時に大変な部分も多いです。

私の話ですが、飛び込み営業をやっていた時は、メンタル的にきついことが非常に多かったです。門前払いや、迷惑そうな顔されたり、怒られたり、運良く担当者に会えても結局断られたりとか、たくさんありました。うまく行っている時はいいですが、成績悪くなると非常にキツかったです。
向いてないかなとか、業界変えようかなとか、年収あげたいなとか、いろいろ考えていました。そういった時にまず思いつくのが転職サイトで仕事を探すことかと思います。

実際のこの企業はいいのかどうなのか、自分に向いている仕事は何か、ブラック企業だったらどうしよう・・・

不安ながよぎるかと思います。

そういった時は転職エージェント使うのが一番いいです。
自分の希望条件から会社を探したり、、履歴書、職務経歴書の添削、何より会社のこと把握しているので、やっぱやめておけばよかったと言うリスクも回避しやすいです。

営業職の方におすすめなのが、今回紹介する「ベンチャーセールス」って転職エージェントです。
このサイトは２０代専門で転職活動の支援を行なっています。
そのおすすめなポイントをお伝えします。

ベンチャーセールスのオススメポイント

ベンチャーセールスおすすめなポイントは３つです。

①年収UPの可能性大

ベンチャーセールスを通して転職した方は平均で年収１５０万円UPしています。
内定率も９５%を超えており、企業からの信頼の厚さも伺めます。

②24時間365日相談受付可能

普通の企業だと平日の日中しか相談などは行なっていませんが、ベンチャーセールスはいつでも相談可能です。
仕事終わりのゆっくりしている時間や土日の空いてる時間などの有効活用ができます。

③キャリアドバイザーがトップ営業マン

トップ営業マンがキャリアアドバイザーとして、経験者ならではの観点から転職のアドバイスをしてくれます。
転職サポートだけでなく、成果を上げるためのアドバイスも聞くことができます。

次は流れに関して説明していきます。

１フォームより申し込み

名前、年齢、メールアドレス、電話番号、面談候補日を記入

２個別面談
アドバイザーとの面談
希望などをヒアリングしてもらいます

３求人紹介、応募
希望に沿って求人紹介、応募。
履歴書、職務経歴書もここで添削してもらいます

４面接・選考
選考、面接に関してもアドバイザーがサポート

５入社

流れ自体はどの転職エージェントも変わりませんが、トップ営業マンがアドバイスを指定くれるところは中々ありません。

無料で、リスクもないので、営業職で転職考えている人は試しに使ってみるといいと思います。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
トップ営業マンがキャリアアドバイザーをしていて、24時間365日相談受付可能な転職エージェントは中々ないと思います。
まずは無料で相談してはいかがでしたでしょうか。

仕事に困らない自分になる方法

こんにちは。yuwanです。

突然ですが、転職をしたいとなった際、みなさんどのように仕事を探しますか。

• 求人サイトを見る
• エージェントに仕事の紹介をお願いする
• 友人に紹介してもらう

など色々あるかと思います。

この中でエージェントに紹介してもらおうと依頼した際に、なかなか仕事が紹介してもらえないこともあります。実はそれには理由があります。

今回はその理由を説明した上で、今回は私の現在の仕事である人材系の営業を通して感じた、仕事を紹介されやすい人に関してお伝えしていきます。

仕事を紹介されやすい人

人材系の会社に所属していると日々いろいろな人に出会います。
キャリアップのために転職したい人もいれば、コロナの影響で業務が縮小し、新しく仕事を探す人もいますし、中には、この人には仕事を紹介したくないなと感じる人もいます。

私も人間なので、そういった感情もありますし、他のエージェントでもそうだと思います。逆にこの人は仕事を紹介されやすいだろうなと思う人もいます。仕事を紹介されやすい人は２つポイントがありますのでご紹介します。

①明るく話せる人

大抵の仕事はそうかと思いますが、人と関わる仕事です。

人と関わる以上、明るく話せる人の方がシンプルに好かれやすいです。暗い人、卑屈な人、文句ばかり言う人と一緒に働きたいですか？素直にうんとは言えませんよね笑自分がどういう人と一緒に働きたいか・・・一度。相手視点に立って考えてみてください。

②自分の職務経歴書をしっかり作り込んでいる人

経歴書はなんとなくで書いておけばいい・・・そんな風に思っていませんか？

それは大きな間違いです。経歴書は自分のやってきたことを証明する物であると同時に、転職の際の大きな武器です。武器を磨かないと、転職という闘いで勝利することはできません。

書くポイントはいくつかありますが、それば別の機会にお話しします。ただ１点これだけは押さえておいてください。

「自分やりたい仕事はどのような企業でやれるのか。その企業の求めているスキル、経験は何か。」それをまずリサーチしてください。

その経験を具体的にわかりやすく書いてください。経歴書を見ても何が書いてあるかよくわからない、そんな場合は当然仕事の紹介がしづらくなります。今自分の経歴書はどうなのか、一度友人とかでもいいので見てもらうといいかもしれません。可能であれば、人事や採用などをやっていた方がベストです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
細かく話すと、ポイントは他にもたくさんあります。が、あえてここは２つのポイントだけを話しました。

それはなぜか・・・

ここであげた２つのポイントができていない人は、仕事を紹介してもらうといったステージにすらのっていないからです。

エージェントは求職者を企業に紹介するのがお仕事です。
当然、企業に良い人を紹介したいです。

にもかかわらず、暗い人、卑屈な人、文句ばかり言う人、経歴書に何を書いてあるかわからない人を紹介したいと思えますか？難しいですよね。

まず仕事を紹介してあげたいと思える人間になる。それが転職成功への１番の近道だと思います。

営業をする上での心構えについて

こんにちは。yuichiです。

今日は前回の「営業を１度は経験した方がいい理由」の続きで営業の心構えに関して書いていきます。

前回の「営業は１度は経験した方がいい理由」

careerup-business-info.hatenablog.com

 を読んでいただいた方はありがとうございます。

もし読んでいただいて、よし！営業をやってみようとなっても、うまくいかないのはいやですよね。どうせなら営業でうまくいって充実した仕事にしていきたいと考えると思います。

ではどうやったら営業でうまくいくのか？

ポイントは心構えです。
これがまず最初に必要なもので、この心構えがあって、あとからテクニックや結果がついてきます。その心構えをお伝えしていきます。

営業マンに必要な心構えについて

いろいろありますが、今回はあえて、一番大事なことだけに絞ってお伝えします。

それは

営業は「お役立ち、問題解決」をする仕事

という考え方です。

いいですか。

大切なのでもう一度繰り返しますね。

営業は「お役立ち、問題解決」をする仕事だ 

多くの人は営業は物を売る仕事を考えています。結果的には確かに物を売る、お客さんに買ってもらうことになりますが、それは結果であって、そこまでの至る前提として、「お役立ち、問題解決」という考え方が重要です。

詳しく説明していきます。

営業はなぜ嫌がられるのか？

営業が嫌がられたりするのは、なぜだと思いますか・・・

答えはお客様にいらない物を無理やり売ろうとするからです。
いくら良い物でも必要ないと思ったら買いたくないですよね。
誰だってそうだと思います。

例えば１本１００円の水を５００円で売るとします。

自販機でも、スーパーでも１００円の水を５００円で買おうとはしませんよね。けどそれが砂漠で水がなく、喉がカラカラの状態だったらどうですか。５００円でも買いますよね。むしろ売ってくれてありがとうってなると思います。

これは極端な例ですが、営業はあくまで人のお役立ち、問題解決をするといった仕事だと考えてください。

無理くりお願いして買ってもらう、押し売りするといった仕事ではないです。

こう考えると少し楽になると思います。

最終的には、必要と感じていない人にも、必要だと感じてもらい、買ってもらう、お客様と仲が良くなり、なんでも売れる状態になるといったのが理想ですが、まず最初は人のお役立ち、問題解決をするといった考えを身につけてください。

それだけで取り組む姿勢が大きく変わり、精神的にも楽に仕事に取り組めると思います。営業をこれから始めたいという人はまずそこを意識してやってみることをオススメします。

営業を１度は経験した方がいいと思う理由

こんにちは。yuichiです。

今日は営業を１度は経験した方がいい理由について書いていきたいと思います。

営業マンのイメージ

まず始めに、みなさん営業についてどんなイメージをお持ちですか。

• 人にものを売らなければいけない
• ノルマが厳しい
• メンタルが強くないとできない
• コミュ力高い人しかできない

このようなイメージががあるかと思います。
私も営業職を経験するまでは悪いイメージばかり持っていました。

現在私は営業の仕事をしていますが、実際に営業職を経験しての感想と、大切な心構えについてお伝えして行きます。

営業は一度は経験した方がいい

初めて私が営業を経験したのが２５歳の時、大学を卒業して、新卒で入社した会社を退職して、２社目の会社です。結論から言うと、営業は１度は経験した方がいいです。
意外でしたか？笑

確かに、営業として数字を追わなければいけない、断られたり、メンタルが折れそうになったり、きついこともたくさんありました。

ただそれ以上に営業では得られるものが大きいです。

人の話を聞く、人の求めていることを与えるというコミュニケーションで表に大事なことが身についたり、メンタルがブレにくくなったり、相手本位での思考が身についたりと、長い人生の中に役に立つものが身につきます。

楽な仕事ではないので、とにかく楽したいという人には向いていないかもしれません。

こんな人こそオススメ

• いい人生を過ごしたい
• 少しでも自分を高めたい
• モテるようになりたい
• 社会に必要とされる人材になりたい

そんな人は１度でいいので経験してみてください。2、3年でもいいです。あなたの人生に役立つものが手に入るはずです。

次回は営業の心構えについてお話ししていこうと思います。